IDEV - Independent Evaluation
2017-12-21 · Au nombre des exceptions figurent les processus de planification de l’effectif et de gestion des talents, qui demeurent ad-hoc. Le processus de planification de l’effectif est sous-tendu par des considérations relatives au nombre de salariés et au budget et il ne permet guère de prévoir et de répondre aux besoins prévus par le processus